Video dell'incidente con guida autonoma, Tesla licenzia dipendente youtuber

Video dell'incidente con guida autonoma, Tesla licenzia dipendente youtuber

Ricordate il piccolo incidente ripreso in un video dal canale AI Addict? Si è scoperto che lo youtuber era un dipendente Tesla, che pare averlo licenziato per ripicca

di pubblicata il , alle 16:23 nel canale Auto Elettriche
Tesla
 

Ricordate il video di cui vi abbiamo parlato circa un mese fa, in cui una Tesla in modalità Full Self Driving aveva avuto un piccolo incidente? Nelle immagini si vedeva chiaramente il sistema di guida autonoma andare in crisi a causa di alcuni paletti di gomma, e centrarne uno, con conseguente piccolo danneggiamento del paraurti.

Non una cosa grave ovviamente, ma il video mostrava i progressi ancora necessari per permettere al sistema di Tesla di muoversi senza alcun rischio in un ambiente vario come quello urbano. Oggi scopriamo però nuovi risvolti. Pare che il proprietario del canale YouTube sia John Bernal, che fino a pochi giorni fa era anche dipendente Tesla.

Dalle ricostruzioni offerte dalla CNBC, sembra che la casa Texana abbia licenziato Bernal, proprio a causa dei video pubblicati. Tesla non ha ovviamente commentato i fatti, ma una fonte anonima ha fatto sapere che alcuni manager avevano intimato a Bernal di non realizzare più video su quell'argomento, soprattutto quelli che mostravano FSD in cattiva luce.

Sfortuna - o fortuna - ha voluto che proprio il video dell'incidente diventasse virale, tanto da fargli ottenere 200.000 visualizzazioni in poco tempo, cosa che però ha attirato anche l'attenzione di Tesla. Oltre al lavoro, Bernal è stato privato anche dell'accesso al programma beta di FSD, che gli era stato offerto dall'azienda stessa, in cambio della disponibilità come tester.

50 Commenti
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Paganetor18 Marzo 2022, 16:30 #1
be', se il suo contratto prevedeva un certo livello di riservatezza ci può stare.
dado197918 Marzo 2022, 16:50 #2
E come dico sempre: Musk fa il "salvatore" e il "buono" perché al suo business conviene apparire come "buono"... se invece gli convenisse apparire come altro non avrebbe nessun problema a fare i soldi bruciando carbone e licenziano tutti dormendo come un bambino di notte.
TorettoMilano18 Marzo 2022, 17:07 #3
Originariamente inviato da: dado1979
E come dico sempre: Musk fa il "salvatore" e il "buono" perché al suo business conviene apparire come "buono"... se invece gli convenisse apparire come altro non avrebbe nessun problema a fare i soldi bruciando carbone e licenziano tutti dormendo come un bambino di notte.


vabbè ma adesso, lasciando stare musk, immaginati un tuo dipendente ti spu***ni (o quantomeno ci prova) pubblicamente con conseguente perdita di pecunia e immagine. penso il 99,9% dei CEO non la prenderebbe bene
matrix8318 Marzo 2022, 17:09 #4
Originariamente inviato da: dado1979
E come dico sempre: Musk fa il "salvatore" e il "buono" perché al suo business conviene apparire come "buono"... se invece gli convenisse apparire come altro non avrebbe nessun problema a fare i soldi bruciando carbone e licenziano tutti dormendo come un bambino di notte.


Ah il concetto di contratti NDA, questo sconosciuto.
Qui non c'entra nulla Musk buono o cattivo.
demonsmaycry8418 Marzo 2022, 17:15 #5
qui centra rompere NDA per fare soldi e forse per spingere le aziende a fare modifiche che non farebbero ...anche se in questo caso lo puoi fare anonimamente in un canale non monetizzato..
MorgaNet18 Marzo 2022, 17:16 #6
Ma infatti!
In qualsiasi azienda se un dipendente divulgasse materiale che mette in cattiva luce l'azienda stessa il dipendente verrebbe come minimo sanzionato, ma più probabilmente licenziato. Oltre al NDA, c'è il rapporto di reciproca fiducia che viene meno.
Gundam197318 Marzo 2022, 17:24 #7
Originariamente inviato da: dado1979
E come dico sempre: Musk fa il "salvatore" e il "buono" perché al suo business conviene apparire come "buono"... se invece gli convenisse apparire come altro non avrebbe nessun problema a fare i soldi bruciando carbone e licenziano tutti dormendo come un bambino di notte.


Dipendente Tesla, autorizzato beta tester, pluri avvisato di non pubblicare video...probabilmente (anzi direi sicuramente) il soggetto era anche sottoposto a NDA.
Fa tutto quello che non dovrebbe fare ma il brutto e cattivo è Musk....buuuu...brutto e cattivo...

E come dico sempre: spunta sempre fuori il commentatore che scrive cose cosi a caso...solo per io gusto di sprecare banda e dimostrare al prossimo i propri bias cognitivi.
Cfranco18 Marzo 2022, 17:31 #8
Tesla non è quella casa costruttrice che ama denunciare programmi e testate automobilistiche che non parlano bene delle loro macchine ?
E che nel frattempo ha costruito fabbriche dove i neri sono segregati, sottopagati e soggetti a insulti ?
Strano che lo abbiano licenziato, per i loro standard mi aspettavo che lo avrebbero sciolto nell'acido come ammonimento per gli altri.
AlPaBo18 Marzo 2022, 17:46 #9
Scusate, quindi le informazioni su un incidente sono "confidenziali"? Perché l'NDA riguarda informazioni confidenziali e riservate. Un incidente non è né confidenziale né riservato, visto che avviene in un luogo pubblico.
Mi sembra che qui qualcuno interpreti in maniera molto estensiva cosa significa NDA.

NB. In America non c'è nessun bisogno di NDA per licenziare: la legge americana permette di licenziare senza dover dare nessuna motivazione o spiegazione. L'NDA entra in gioco in eventuali cause civili per chiedere danni. Il problema è etico, non legale, quindi inutile parlare di NDA per giustificare certi comportamenti. Evidentemente qualcuno interpreta (come Musk) il ruolo del "padrone" in maniera ottocentesca: se siete dipendenti le vostre affermazioni sono a vostro danno (non avete mai criticato la vostra azienda? secondo quanto scrivete dovrebbe licenziarvi); se siete padroncini dovreste imparare che certi comportamenti sono, alla lunga, negative.
Aggiungo che dire che un sistema aziendale non è perfetto non significa, come qualcuno qui ha insinuato, che "mette in cattiva luce l'azienda". La mette in cattiva luce solo se ha affermato che il loro sistema non ha nessun problema, ovvero solo se afferma il falso.
agonauta7818 Marzo 2022, 17:59 #10
Qualunque azienda ti licenzia se come dipendente la metti in cattiva luce. In più come beta tester accetti un accordo di nda. Evidentemente chi parla non ha mai fatto da beta tester di un prodotto.

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